Физкульт-привет, Коллега!

Надеюсь, вы считаете себя хорошо воспитанным человеком? …нет, нехорошо как-то получается. Надеюсь, вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хорошо воспитаны?

Под этим можно понимать разные вещи, но, в общем и целом, хорошее воспитание предполагает, что:

  • Вы цените чужое время и силы
  • Вы не пытаетесь использовать людей, ничего не давая взамен
  • Вы не стремитесь все в жизни получит «нахаляву»
  • Вы стараетесь не беспокоить лишний раз окружающих своими проблемами, до последнего пытаясь решить их самостоятельно
  • Вы всегда вините во всех своих неудачах прежде всего самого себя
  • Вы стремитесь к репутации «хорошего человека» и боитесь показаться навязчивым или лишний раз о себе напомнить

Если честно, такие люди — просто клад для общества! Они, как правило, очень хорошие работники в любой сфере: старательные, ответственные, неконфликтные, надежные.

НО! Существует огромная проблема, когда такой человек становится руководителем или открывает свое дело!

При нескольких, безусловно, положительных чертах из вышеперечисленного списка, есть и другие, способные не просто сильно осложнить вашу жизнь, но и развалить ваш бизнес!!!

Недавно, в очередной раз интересовался у своих администраторов результатами процедуры обзвона «спящих» клиентов (мы делаем это раз в месяц, составляя специальный список из тех, кто не посещал наш клуб последние два месяца и более. Разумеется, составлен специальный речевой шаблон и специальное предложение для «возвращения заблудшей души в лоно клуба» :)).

По результатам обзвона заполняется специальная форма отчета, и все клиенты, ответившие «приду», «интересно», «обязательно загляну в ближайшее время» и т.п.
через пару-тройку дней обзваниваются повторно, с напоминанием об ожидающем их мега-бонусе, который на следующей неделе уже прекратит свое действие.

Так вот, одна из администраторов мне говорит: «Дмитрий Леонидович, а Вам не кажется, что это очень навязчиво? Нет, мы конечно все делаем, как сказано, но Я ДУМАЮ, что мы отпугиваем этим клиентов!»

И во взглядах половины присутствующих администраторов я читал молчаливое, но безоговорочное согласие с этим мнением.

И знаете, что? Года три-четыре назад, я бы, скорее всего, согласился, потому что это было подтверждением моего внутреннего голоса «Умно-Бедного-Хорошо-Воспитанного-Человека»!!!

И со вздохом облегчения отменил бы на фиг этот обзвон: ведь я тоже очень всегда боялся показаться навязчивым, а тут мне приходит подтверждение моего убеждения «извне», от моих же сотрудников.

К счастью, постоянное обучение и работа над собой, помогает мне выкорчевывать эту псевдоинтеллигентскую хрень из моего маленького мозга!

  • Принимайте советы или прислушивайтесь к мнению только тех людей, кто реально чего-то добился в данной сфере. У кого есть что-то, чего еще нет у вас: по уровню доходов, по знаниям, опыту и экспертности (кстати, негативный опыт порой даже лучше, чем позитивный!), по количеству реализованных проектов, по стилю жизни, наконец!

А еще, определитесь: Вы хотите «нравиться всем» или зарабатывать деньги?

Адекватные клиенты никогда не воспримут подобное напоминание по телефону как «навязчивость». У них миллион дел, и если вы думаете, что человек только и думает о вашем клубе и ваших спецпредложениях, то у вас слегка мания величия :). Многие будут благодарны вам за напоминание!

Не стесняйтесь напоминать о себе! Тем более, что вы в данном случае подаете это как заботу о выгоде клиента, которую он по забывчивости может упустить.

Грубить и швырять трубки будут только НЕАДЕКВАТЫ. И это здорово! Вы вносите их в свой «бан-лист»/»черный список» и знаете, что это — ходячий «гемор», пусть идет в другой клуб, до свиданья, дорогой товарищ!

Я неоднократно говорил в своих семинарах, да и в рассылке тоже, о правиле «семи касаний».  В среднем, семь раз нужно войти в контакт с потенциальным клиентом, чтобы он совершил покупку! Это — норма для любого продвинутого западного бизнеса, учитывая высочайший уровень конкуренции.

Так почему же большинство российских малых бизнесов не используют хотя бы ТРИ «касания», фиг с ними, с семью???

Стыдливые такие? Или денег не надо? А развалится бизнес, лучше будет?

Ремарка чуть в сторону: я до сих пор преодолеваю внутреннее сопротивление, рассылая повторные напоминания о своих семинарах/ тренингах/ акциях и т.д., так как советское «воспитание» во мне очень сильно.

Вчера вы наверняка получили мое второе письмо о приближающейся акции в честь моего ДР.  А я получил сегодня одно «сердитое» письмо от подписчика, в духе: «не пишите мне больше, у меня все и без вас отлично, толку от вас никакого» и т.п. (непонятно, правда, почему человек просто не нажал «отписаться», если он хотел, чтобы я ему больше не писал? Наверное, все же, главный мотив мессиджа был показать, какой я … не будем материться)

Как вы думаете, я расстроился? Честно? Чуточку — да, меня все еще слегка «царапают» такие вещи…

… а потом я зашел в админ-панель своей рассылки «Фитнес как бизнес», чтобы посмотреть, сколько новых заявок поступило на участие в акции после второго «касания».

+ 13. По самым скромным подсчетам, если брать минимальный комплект «Стандарт» = 44 850 рублей.

Понимаете, к чему я это все?

Да, это может кому-то не нравиться. Да, вы можете бояться показаться навязчивым и бла-бла-бла. Да, Ваши «умно-бедные» сотрудники будут всеми силами сопротивляться и убеждать вас, что это неправильно, что клиентам это не понравится и т.д.

Но, если вы хотите действительно добиться успеха в вашем фитнес-бизнесе, то придется воспитать в себе определенную «железобетонность» (к вопросу о том, почему «тупые» и «примитивные» преуспевают: да потому что у них «тараканов» в голове меньше. Они тупо идут и делают. Пока вы сидите и боитесь кому-то не понравиться)

Да, кстати: мое мега-предложение «Инструменты для фитнес-бизнеса со скидкой в 70%» для подписчиков и читателей «Фитнес как бизнес» начинает действие уже завтра, 25 января и будет доступно всего 36 часов. Доступ к акции получат только те, кто предварительно зарегистрировался здесь:

Вот и все, чем я хотел сегодня поделиться с вами, коллеги.

Успехов!
____________________________________________________________________________

Искренне Ваш,

Дмитрий Кононов
________________________________________________________________
Понравилась заметка? Не жмитесь, жмите лайк ниже, на любой из кнопок соц.сетей!
Не согласны? Выскажитесь в комментариях, буду рад узнать ваше мнение!
Есть вопросы или предложения по сотрудничеству?
Пишите на FitPro13@yandex.ru

Пожалуйста, оцените пост и поделитесь:
error
Tags

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подпишитесь
Подпишитесь на бесплатную рассылку полезных статей и будьте в курсе всех актуальных инструментов и «фишек» успешного фитнес-бизнеса, а также, получите мою электронную книгу «Как организовать УБОЙНУЮ распродажу в фитнес-клубе!" (Письмо с доступом к книге придет на Ваш e-mail в течение пары минут после подтверждения подписки, проверяйте почту!)

Метки
SMM для фитнес-клуба Дмитрий Кононов Дмитрий Кононов фитнес как бизнес Ксения Романова бизнес-процессы в фитнес-клубе двухшаговые продажи в фитнес-клубе директор фитнес-клуба как привлечь клиентов в тренажерный зал как привлечь клиентов в фитнес-клуб как привлечь новых клиентов в фитнес-клуб как проводить собеседование в фитнес-клубе как увеличить входящий поток в фитнес-клубе как увеличить прибыль фитнес-клуба как увеличить продажи в малом фитнес-клубе как увеличить продажи в фитнес-клубе как увеличить продажи доп.услуг в фитнес-клубе критерии отбора персонала в фитнес-клуб малобюджетный маркетинг в фитнес-клубе маркетинг в фитнес-клубе обучение сотрудников фитнес-клуба ошибки руководителя фитнес-клуба партизанский маркетинг в фитнес-клубе персональный тренер привлечение клиентов в тренажерный зал привлечение клиентов в фитнес-клуб продажи в фитнес-клубе продажи и маркетинг в фитнес-клубе продвижение фитнес-клуба в интернете продвижение фитнес-клуба в соцсетях реклама прямого отклика руководитель фитнес-клуба скидки в фитнес-клубе средний чек в фитнес-клубе увеличение входящего потока в фитнес-клубе увеличение прибыли в фитнес-клубе увеличение продаж в тренажерном зале увеличение продаж в фитнес-клубе увеличение продаж в фитнесе удержание клиентов в фитнес-клубе управление персоналом в фитнес-клубе фитнес-бизнес фитнес-консалтинг фитнес как бизнес эффективная реклама фитнес-клуба эффективный руководитель фитнес-клуба
Полезно? Поделитесь:)
VK
Instagram
Facebook
YouTube
LinkedIn
Pinterest
Twitter
RSS
Follow by Email
error

Понравился мой блог? Пожалуйста, подпишитесь и расскажите о нем на своей странице)